Aprendizagem por áudio4 min de leitura

«Falar sobre isto»: conversas por voz em tempo real sobre tópicos de aprendizagem na Learning Clarity

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«Falar sobre isto»: conversas por voz em tempo real sobre tópicos de aprendizagem na Learning Clarity

Ouvir e falar são formas diferentes de envolvimento. Um podcast oferece a quem aprende uma experiência de áudio preparada. Uma conversa em tempo real dá-lhe a oportunidade de participar no momento.

A Learning Clarity passou a suportar ambos. A ação «Falar sobre isto» abre uma conversa dedicada, apenas por voz, ligada a um tópico ou a um subtópico individual. É uma chamada nova de cada vez, e não um episódio gerado que fica guardado para ouvir de novo.

A funcionalidade integra o ambiente de aprendizagem mais amplo da Learning Clarity e dá a quem aprende outra forma de interagir com o material, para além da leitura, dos questionários, dos exames e da audição de podcasts.

O que é o «Falar sobre isto» na Learning Clarity?

O «Falar sobre isto» é uma conversa por voz em tempo real ligada a conteúdos de aprendizagem. Pode aparecer ao nível do tópico e em subtópicos individuais. Ao selecioná-lo, abre-se um ecrã de conversa próprio com o título do tópico correspondente e a ação «Começar a falar».

O ecrã de conversa descreve a experiência como «Apenas voz». Indica também que a conversa não está a ser registada por escrito e que as transcrições estão desligadas para esse conteúdo.

Em que difere de um podcast gerado

A distinção é importante. Um podcast é gerado uma vez a partir do material do tópico e pode ser ouvido de novo mais tarde. O «Falar sobre isto» inicia uma nova chamada em tempo real de cada vez. Um é conteúdo reutilizável; o outro é uma sessão de conversa ativa.

As duas funcionalidades também diferem na duração e na faturação. A geração de podcasts suporta diferentes durações de episódio e mostra uma estimativa do custo em créditos antes da geração. O «Falar sobre isto» tem um limite de 10 minutos por chamada e é cobrado pelo tempo que a chamada dura.

Privacidade e gravação

O ecrã de conversa indica explicitamente que a conversa não está a ser registada por escrito e que as transcrições estão desligadas para o conteúdo. Depois de a chamada terminar, a pessoa pode transferir a gravação, se a quiser guardar.

Como se trata de uma questão de dados do produto, as organizações devem também consultar a Política de Privacidade da Learning Clarity em vigor e os seus próprios requisitos internos antes de implementar funcionalidades de voz em contextos de formação regulados ou sensíveis.

Onde a voz em tempo real pode encaixar num percurso de aprendizagem

A voz em tempo real pode ser posicionada como mais uma opção de interação, e não como substituto dos conteúdos estruturados. Uma pessoa pode primeiro percorrer o Modo Explicar, usar o Modo Quiz para praticar e depois optar por falar sobre um tópico difícil. Em alternativa, pode usar a voz depois de ouvir um podcast gerado, para se envolver com o tema de outra forma.

Não é preciso afirmar que um formato é universalmente melhor. Pessoas diferentes e momentos de aprendizagem diferentes podem pedir formas de envolvimento diferentes.

Cenário prático: discutir um subtópico difícil

Um colaborador está a concluir um tópico de formação técnica e compreende a maior parte do material, mas quer falar sobre um subtópico. Em vez de abrir uma conversa sobre o tópico inteiro, usa a ação «Falar sobre isto» nesse subtópico individual e inicia uma chamada focada.

Depois da sessão, pode transferir a gravação se a quiser guardar. Pode então voltar ao Modo Quiz ou ao Modo Exame para uma verificação de conhecimentos separada. A conversa e a avaliação servem propósitos diferentes.

Boas práticas para organizações

Defina onde a voz em tempo real se encaixa no desenho da aprendizagem e comunique como são usados os créditos. Como as chamadas são cobradas pela sua duração, as equipas de formação e desenvolvimento devem incluir isso nas orientações de utilização. Para conteúdos sensíveis, confirme as políticas da organização sobre interações por voz e gravações transferidas.

Não trate uma conversa por voz como evidência de avaliação. Use os modos Exame ou Quiz quando for necessária uma verificação estruturada de conhecimentos.

Preparar uma conversa útil

Uma chamada curta é mais útil quando a pessoa chega com um propósito. Antes de começar, anote uma ou duas coisas sobre as quais quer falar: um conceito que continua pouco claro depois do Modo Explicar, uma pergunta a que respondeu mal num questionário ou um exemplo com o qual quer pôr à prova a sua compreensão.

Escolher o nível certo também conta. Iniciar a conversa a partir de um subtópico individual mantém-na centrada nessa parte do material, enquanto começar a partir do tópico se adequa a uma revisão mais ampla. Como cada chamada tem um limite de tempo e é cobrada pelo tempo que dura, um âmbito focado ajuda a tirar o máximo partido da sessão.

Se quiser guardar a conversa, a pessoa pode transferir a gravação quando a chamada terminar. Depois, um questionário curto sobre o mesmo subtópico é uma boa forma de verificar se a conversa resolveu a dificuldade.

Perguntas frequentes

O que é o «Falar sobre isto» na Learning Clarity?

É uma conversa em tempo real, apenas por voz, ligada a um tópico ou subtópico. A pessoa inicia uma nova chamada, em vez de gerar um episódio de podcast reutilizável.

Quanto tempo pode durar uma chamada do «Falar sobre isto»?

Uma chamada dura até 10 minutos e é cobrada pelo tempo que durar.

A conversa é transcrita?

Não. As transcrições estão desligadas para este conteúdo, e a pessoa é informada de que a conversa não está a ser registada por escrito.

É possível guardar a conversa?

Sim. A pessoa pode transferir a gravação depois de a chamada terminar.

Conclusão

O «Falar sobre isto» alarga a Learning Clarity da audição à interação falada em tempo real, mantendo a experiência ligada à mesma estrutura de tópicos. Dá a quem aprende uma forma focada de falar sobre um tópico ou subtópico difícil, a par dos podcasts, dos questionários e dos exames.

Explore a Learning Clarity e, quando for adequado ao seu caso, crie uma conta para ver como a voz, os podcasts, os questionários, os exames e a aprendizagem estruturada podem conviver numa só plataforma.

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Fontes

  1. Evidência da EEF sobre feedback
  2. Relatório da OCDE «Trends in Adult Learning»